Tasse Societarie
Il reddito imponibile è determinato tramite un calcolo dettagliato definito a fronte della legge fiscale "Income Tax Act" (Canada). Sono fornite queste tabelle come guida generale per la definizione dell'imposta sul reddito.
I tassi per le imposte societarie combinate per il 2011 in Ontario ed in Canada nel settore industriale sono del 28,0%. Questo tasso è inferiore a quello delle regioni U.S.A. in cui si producono automobili.
L'imposta patrimoniale in Ontario si applica al capitale imponibile investito in una società in Ontario, come definito dai calcoli di dettaglio ai sensi della legge "Corporations Tax Act" (Ontario), superiori a 5 milioni di $ ad un tasso dello 0,3%. Si prevede che l'imposta patrimoniale dell'Ontario sia eliminata entro il 2010.
| Tassi D'imposta Societaria Correnti 2011 | |||
| Tipo Di Reddito | Federale % | Ontario % | Combinato % |
| Generale | 16,50 | 11,75 | 28,25 |
| Manifatture e trasformazioni | 16,50 | 11,50 | 28,00 |
Lohnsteuer und -beiträge für 2011
Bei der Planung der Geschäftskosten wenden die meisten Arbeitgeber einen Faktor von 35% der Bruttolohnkosten als Schätzung aller Angestelltenzuschusskosten, einschließlich gesetzlicher und freiwilliger Abdeckungskosten, die unten aufgeführt sind, an.
Kanadas Pensionsplan (CPP) / Rentenversicherung
Der Beitragssatz für sowohl Angestellte als auch Arbeitgeber liegt bei 4,95% der pensionsberechtigten Einkommen. Die Höchstgrenze für pensionsberechtigte Einkommen liegt bei C$48.300. Der Grundfreibetrag beträgt C$3.500. Die Höchstgrenze für Angestelltenbeiträge liegt bei C$2.217,60.
Kanadas Angestelltenversicherung (EI) / Arbeitslosenversicherung
Das nationale angestelltenversicherungssystem besteuert alle Löhne und Gehälter zu einem Satz von 2,42% der versicherbaren Einkommen bis zu C$44.200. Die jährliche Höchstgrenze für Beiträge liegt bei $1.101,46 pro Angestellter.
Ontarios Behörde für Sicherheit am Arbeitsplatz (WSIB) / Berufsgenossenschaft
Der durchschnittliche Prämiensatz für die Kraftfahrzeugherstellungsindustrie liegt bei C$2,62 pro C$100 versicherbarer Einkommen bis zu einem Höchstbetrag an versicherbaren Einkommen von C$77.600. Die tatsächlichen Sätze variieren entsprechend dem jeweiligen Gewerbebereich.
Ontario Arbeitgeber Gesundheitsvorsorgesteuer (EHT) / Krankenversicherung
Der Arbeitgeber zahlt einen Beitrag von 1,95% auf Brutto-Unternehmenslohnlisten, die höher sind als C$400.000.
Freiwillige Kosten / Zusatzversicherungen
Zusätzlich zum Pflichtprogramm der Arbeitgeberzuschüsse, bieten die meisten Arbeitgeber zusätzliche Zuschüsse, die Medikamentenpläne, Zahnarztpläne, Pensionspläne und Lebensversicherungen für Angestellte beinhalten können. Die Kosten für diese Programme werden normalerweise zwischen Arbeitnehmern und dem Arbeitgeber in vorher festgelegter Weise aufgeteilt.
Gesetzlicher Urlaub
Zwei Wochen bezahlter Urlaub (4% Bruttogehälter) nach einem Jahr im Arbeitsverhältnis. Dies ist der Mindesturlaubsanspruch, obwohl Arbeitgeber normalerweise die Urlaubsdauer entsprechend der Dienstjahre und den Industrienormen erhöhen. Angestellte haben ein Anrecht auf acht bezahlte gesetzliche Feiertage, verteilt auf das Jahr, einschließlich Neujahr, Kanada-Tag, usw.
Gesetzliche Feiertage
Angestellte haben ein Anrecht auf acht bezahlte gesetzliche Feiertage, verteilt auf das Jahr, einschließlich Neujahr, Kanada-Tag, usw.
Freiwilliger Urlaub
Andere Bedingungen für Angestelltenurlaub, einschließlich Krankheitstage oder Urlaub im Trauerfall, werden einzig und allein durch den Arbeitgeber festgelegt und sind nicht gesetzlich abgedeckt.
